 Social : les jours fériés pour les conducteurs
MARCHANDISES – VOYAGEURS DÉMÉNAGEMENTS Les 11 jours fériés légaux sont : 1er janvier – lundi de Pâques – 1er mai – 8 mai – Ascension – Lundi du Pentecôte **– 14 juillet – 15 août – 1er novembre – 11 novembre – 25 décembre I. 1ER MAI : TOUS LES SALARIÉS ONT DROIT À INDEMNISATION | Rémunération | Non travaillé | Travaillé | | Base d'indemnisation | Durée moyenne de temps de service journalier Prise en compte des heures fictives pour repos compensateur ou récupérateur | Rémunération normale + taux horaire x nombre d'heures de temps de service (ligne spécifique sur bulletin de salaire pour cette indemnité) | II. JOURS FÉRIÉS NON TRAVAILLÉS | Ancienneté | Jours fériés payés | Calcul rémunération | | Moins de 3 mois d'ancienneté | Aucun | Néant | | Entre 3 mois et 1 an d'ancienneté | A défaut d'un autre choix de l'entreprise, les 5 jours fériés légaux sont : 25 décembre, 1er novembre, 14 juillet, lundis de Pâques et de Pentecôte**. Autres jours fériés | L'indemnité est égale à une journée normale Pas d'indemnisation | | Plus d'un an d'ancienneté | Tous les jours fériés | L'indemnité est égale à une journée normale. | III. JOURS FÉRIÉS TRAVAILLÉS Ancienneté | Jours fériés payés | Calcul rémunération | Moins de 6 mois d'ancienneté | Tous les jours fériés | Rémunération = travail+ indemnité forfaitaire : < 3 heures | March. | Demn. | Voy. | | 9.12 € | 9.42 € | 9.94 € | | (29.05.08) | (1.10.2008) | (1.10.2008) | Par temps de service > 3 heures
| | Entre 6 mois et 1 an d'ancienneté | 5 jours fériés légaux Autres Jours fériés | Travail accompli x taux horaire x nombre d'heures Même indemnité que moins de 6 mois d'ancienneté | | Plus d'un an d'ancienneté | Tous les jours fériés | identique au 1er mai travaillé | ** Lundi de Pentecôte à voir pour 2009 (en attente)
|
MENU
