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  Formation - Contrat de professionnalisation

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

AIDES AUX ENTREPRISES :
Loi des finances :
Suppression de l’exonération de cotisations patronales spécifique pour l’embauche des jeunes de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation à partir du 1er janvier 2008 (maintenue pour les demandeurs d’emploi âgés de 45 ans et plus).

Loi de financement de la sécurité sociale pour 2008 :
Suppression de l’exonération des cotisations d’accident du travail et des maladies professionnelles.

Conditions financières de prise en charge de l’OPCA Transports, applicables aux formations débutant à partir du 1er janvier 2008 :
-    Remplacement des aides forfaitaires (aide aux actions d’évaluation et d’accompagnement et/ou aide aux salaires et frais annexes) par une aide représentant 20% des heures de formation effectuées au taux de 7.50 € / heure.

-    Maintien de l’aide à la fonction tutorale d’un montant de 230 € par mois pendant 6 mois si le tuteur est formé avant le démarrage du contrat de professionnalisation.


LE TUTEUR :
Le tuteur doit être :
-    un salarié ayant déjà été tuteur (recenser dans le fichier de l’OPCA Transport), ou
-    un formateur ou moniteur d’entreprise (muni d’une attestation), ou
-    le chef d’entreprise
-    Sinon un salarié ayant une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dont 2 ans dans un emploi de qualification au moins égal à celui de l’emploi pour lequel il va exercer la fonction de tuteur, qui devra suivre la formation de tuteur avant la signature du contrat de professionnalisation. La formation de tuteur est d’une durée de 2 jours minimum.

Le tuteur a un rôle important :

-    dans l’accueil pour une meilleure intégration dans l’entreprise,

-    dans l’accompagnement du stagiaire tout au long de son contrat en vérifiant l’évolution des connaissances et des aptitudes professionnelles.


Il est conseillé aux entreprises de contacter les délégations régionales de l’OPCA TRANSPORTS, préalablement à la conclusion du contrat de professionnalisation pour connaître et valider les conditions de prise en charge financière qui peuvent évoluer en fonction de son secteur d’activité.