Social - La garantie annuelle de rémunération
LA GARANTIE ANNUELLE DE REMUNERATION
Instaurées au départ par un accord du 7 Novembre 1997, puis reprises dans l’accord du 7 Mars 2007, les grilles de Garantie Annuelle de Rémunération (G.A.R) doivent être respectées par toute entreprise entrant dans le champ d’application de la Convention Collective Nationale des Transports Routiers. Cela veut dire qu’au titre de l’année 2007, la rémunération annuelle des salariés ne pourra être inférieure aux montants exprimés dans les grilles : cliquez ici pour accéder aux grilles.
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