Le contrat d’objectifs permettra à la branche professionnelle, au Conseil Régional d’Aquitaine et à l’Etat de définir les orientations cohérentes pour la mise en place des actions de formations en fonction de la réalité économique.

Le contrat d’objectifs couvre les types de formation suivants :

- la formation initiale sous statut scolaire et par apprentissage,
- la formation en alternance sous contrat de travail,
- la formation professionnelle continue des salariés,
- la formation à l’attention des jeunes et des adultes demandeurs d’emploi.

Ainsi que tout autre dispositif visant à l’insertion professionnelle continue et à la qualification dont notamment la Validation des Acquis de l’Expérience. Ce qui fait apparaître 3 grands axes : Informer, former et accompagner.

Le premier contrat d’objectifs avait été signé en Novembre 1998, il s’agit aujourd’hui du renouvellement en présence de Mr Francis IDRAC Préfet de la Région d’Aquitaine Préfet de la Gironde, Mr Alain ROUSSET Président du Conseil Régional d’Aquitaine, Mr Jean-Louis MARTINET représentant le Recteur de l’Académie de Bordeaux et l’ensemble des organisations professionnelles signataires.

Les signataires se sont engagés sur 6 objectifs :

- Mieux faire connaître le contenu des métiers du Transport et de la Logistique ainsi que les perspectives d’emplois et d’évolution professionnelle,
- Promouvoir une offre de formation professionnelle initiale et continue préparant aux métiers du transport et de la logistique, cohérente sur le territoire régional,
- Attirer des jeunes ainsi que des adultes notamment demandeurs d’emploi dans les professions du transport et de la logistique, qualifier et fidéliser les personnes recrutées,
- Accompagner les entreprises dans le maintien et l’évolution des emplois, des compétences, des qualifications et dans la gestion des âges en favorisant les progressions professionnelles
- Développement de la Validation des Acquis de l’Expérience dans le secteur,
- Faciliter la Transmission d’Entreprise dans le secteur.